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慈溪市机关事务管理局:全面展开作风建设专项行动 -和记娱乐平台在线

自“五问五破五比五先”机关作风建设专项行动开展以来,慈溪市机关事务管理局按照会议精神,快速启动部署,认真贯彻落实,以工作实际推动作风建设专项行动全面展开。

开展家风建设月系列活动

慈溪市机关事务管理局发家风倡议书

听一堂家风课

以“六个一”(即发一份倡议书、办一场品鉴会、访一个家风馆、看一场书画展、听一堂家风课、讲一则小故事)为主线开展家风家教建设月主题活动。一是向全局干部、职工家属发放一份家风倡议书;二是机关后勤服务中心组织开展“我们的节日 与‘粽’不同”端午节系列活动,邀请机关大院各部门办公室主任参与粽子品鉴会;三是组织党员干部走访杨贤江红色家风馆;四是组织夜学小组前往慈溪画院参观“奋斗之路”——纪念中共浙东区委、三北游击司令部成立暨浙东抗日根据地创建80周年书画展;五是邀请宁大科院陈国平老师讲授题为《最是家风能致远》的专题讲座;六是“慈机青年派”开展“家风家训家教”故事分享交流会。通过系列活动,号召全局干部职工以好家风涵养好作风、促进好党风、带动好政风,为奋力打造共富共美现代化新慈溪贡献家庭力量。

推动一轮履职比拼

青年干部述职

开展了“五问五破五比五先”青年干部述职演讲,局机关7位青年干部立足岗位职责, 全面总结回顾了上月度工作完成情况,深刻阐述了工作感悟和体会,表示要对标对表“五问五破五比五先”行动要求,转变工作作风,提振精神状态,激发干事热情。各科室负责人对本科室青年干部的述职进行了深层次、全方位的剖析点评,并提出有针对性的工作建议。

举办一场主题讨论

主题大讨论

召开了“对标找差距,先行必有我”主题大讨论,每名同志立足自身岗位,结合日常工作,从单位建设和个人发展两个角度出发,对标“两个先行”,深挖不善求变的思想根源,细查不思进取的“躺平”之因,苦寻能力不足的破解之法。大家摒弃“照本宣科”,畅所欲言,对自身问题逐一“挑刺”,既给自己施加压力,也为今后注入动力。此次主题讨论按照领导班子、科室(单位)、干部个人三个层级开展,共查摆出问题52个,其中领导班子3个,科室(单位)12个,干部个人37个。

召开一次组织生活会

组织生活会

以党小组为单位召开了专题组织生活会,会议邀请慈溪市委第四督导组到场指导。局机关党员干部聚焦五方面问题,按照梳理问题表现、剖析思想根源、明确整改措施等要求,进行个人对照检查并逐一发言,大家仔细查摆问题,深刻检视剖析,对照“五问五破五比五先”作风建设专项行动的目标要求,相互开展批评与自我批评,整个过程直截了当、开门见山、不遮不掩,达到了“红脸出汗”、“治病去疾”、即知即改、立行立改的效果。


来源 慈溪市机关事务管理局

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时政
2022-09-21 10:30:03
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