“三为”最佳实践案例 | 市人力社保局：“直播带岗”助企引才解“渴” -和记娱乐平台在线

视频由相关部门提供

聚焦后疫情时代企业“招工难”、“用才缺”等难题，宁波市人力资源和社会保障局打造的“我选宁波、我才甬现”直播间，率先在全国推出“直播带岗”招聘新模式。通过线上直播招聘、线下跟踪回访、宁波市人力资源综合服务平台链接，市县联动打造“全链条”式人才用工供需闭环机制，既打破线下招聘时间、空间局限性，又及时满足企业急切用工需求和防疫要求，帮助企业和人才直接、安全、灵活、精准对接。

开播以来，直播间以每周一场高频次常态化举办65期，每场收看人数达2万人次以上，海内外观看流量累计597.1余万人次，有效帮助企业引才解“渴”，成为宁波招工引才新名片。

2021.2.18新春万企引才月活动直播

打造“网红”主播直播带岗

“直播带岗”招聘活动由市人力社保局统一牵头指导，市人才服务中心承办，区县（市）人力社保局联动配合。

通过前期对我市3600多家企业的走访调研，市人力社保局充分了解到后疫情时代线下人才难聚集、限制条件多，线上人力难交流、供求易错位等情况。在确定企业个性化带岗方案后，市人力社保局通过全案策划、流程执行、流量赋能、预热宣传，培养包装出具备网红特质又有人才服务经验的人社招聘主播“罗姐姐”。

直播中，“罗姐姐”携企业hr、行业大咖、名师专家等在b站（哔哩哔哩）平台和微博一直播等平台同步上线；配合当前求职者互联网习惯，还为“直播带岗”配套抖音、b站、微博、公众号、微信社群等自主运营数字媒体矩阵和社群，促进互动，增进粘性。

2021.5.24“甬上乐业”就业创业专场直播

精准匹配，“全链条”闭环支撑发展

直播期间，企业单位hr往往会对和记娱乐平台在线的概况、主要业务、和记娱乐平台在线的文化、岗位需求、福利待遇等方面进行综合讲解，并以图片视频等多媒体形式辅助帮助求职者更加直观、全面、实时地了解企业和招聘岗位。通过直播平台连线、留言等方式还能进行即时交流、现场直聘，企业和求职者得到更精准、直接、安全、有效的对接。

市人力社保局致力于将“直播带岗”打造成为一个“全链条”式的闭环服务。一方面在每次直播设立一对一的专员服务，做到每一份简历、每一名人才都和企业做精准匹配，积极开展企业线下跟踪回访、完善方案。另一方面努力把“直播带岗”镶嵌到宁波市引才用工综合服务平台，汇聚全市企业需求信息和人才信息，形成人才用工供需闭环机制，增强了为企业解难题的针对性和有效性。

2021.6.19“职等你来 就业同行”制造业名企直播

延伸服务，精准对接双方需求

为延伸服务，市人力社保局还相继推出直播进名企、行业专场、空中宣讲、大咖分享等栏目，使内容和形式更加丰富，直播间吸引力更强。同时，为直播间求职者提供求职咨询、职位规划、心智提升等配套服务，在提升招聘交付能力的同时，为企业提供更高质量的人才供给。

自“我选宁波、我才甬现”直播间开播以来，企业反响热烈，带岗需求络绎不绝。直播招聘活动由原来的每月一场发展为现在的每月两场甚至三场的高频次常态化开展，现已经举办“龙头企业专场直播”“毕洽会专场直播”“甬舟台人才日专场直播”、“职等你来 就业同行——2021百日千万网络招聘专项行动专场直播”等“直播带岗”活动65期，为舜宇集团、雅戈尔集团、太平鸟集团等我市近300余家知名企业直播推荐岗位需求13000余个。截至2021年12月，全市新引进大学生21.6万人，全市城镇新增就业34.4万人，4.8万名城镇失业人员（含困难人员2.6万人）实现再就业，城镇登记失业率保持2.31%低位。

来源 宁波晚报 记者顾嘉懿

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