世界人才中心正从欧美向亚洲扩散！人才竞争力指数，中国位居第八 -和记娱乐平台在线

近日，在上海进博会虹桥论坛主会场，由全球化智库（ccg）主办的“全球人才流动与发展论坛”发布了《全球人才流动趋势与发展报告（2022）》（以下简称《报告》）。

该《报告》总结了全球人才跨区域、跨领域流动的现状与趋势，分析了全球人才流动的政策动向，对全球38个主要国家的人才竞争力进行评价剖析。

《报告》显示，人才竞争力总体水平前十名中，欧美国家与亚洲国家数量平分秋色，世界人才中心在从欧美向亚洲扩散；全球人才跨领域、跨行业向数字经济领域流动的趋势愈发明显；各国对高层次人才的争夺日渐激烈。

↑《全球人才流动趋势与发展报告（2022）》

世界人才中心正从欧美向亚洲扩散

人才竞争力指数，中国位居第八

《报告》指出，美国人才竞争力指数大幅度领先，而世界人才中心正从欧美向亚洲扩散。美国人才竞争力指数领先，其后是韩国、丹麦、新加坡、日本、英国、以色列、中国、瑞典、瑞士等。前十名里欧美国家5个，亚洲国家5个，平分秋色。

中国的人才竞争力位列第八，人才规模与人才环境指标位列前茅。

《报告》指出，从人才竞争力指数来看，中国位居第八，在美国、韩国、日本、英国等国之后。在人才规模方面，中国位居第一，具有明显的竞争优势。在人才环境方面，中国名列第二，说明中国在打造人才工作平台、净化人才生活环境方面有了长足的进步。在人才投入方面和人才效能方面，中国分别居于第28位和第26位。

2020年全球国际移民达2.81亿人

全球人才区域流动逐步多元化

从全球人才区域流动来看，目前人才区域流动保持增长，且流向逐步多元化。《报告》追踪了2000年-2020年国际移民的流动趋势，分析并总结了三大趋势：

第一，国际移民数量及其占世界总人口的比例均持续增长；

第二，国际移民主要从发展中国家流向发达国家，流向逐步多元化；

第三，工作型国际移民是国际移民的主流群体，主要分布在高收入国家及新兴市场，多在服务业领域工作。

根据联合国经济和社会事务部相关数据，全球国际移民数量从2000年的1.73亿人增加到2020年的2.81亿人，占全球总人口的比重在2000年至2020年间，从2.8%上升到3.6%。其中，美国是国际移民的主要目的国，印度有近1800万人生活在国外，是全球最大的移民来源国；中国是第四大移民来源国，约1000万人在国外生活。

工作型国际移民在移民群体中占据多数。2019年，约有1.69亿工作型国际移民，占国际移民总人数的62%。其中，46.3%的工作型国际移民分布在北欧、南欧、西欧、北美的发达国家。约67%的工作型国际移民聚集在高收入国家，19.5%在中高收入国家。约三分之二的工作型国际移民在服务业工作。其中，女性移民在服务业工作的比例接近80%。

据悉，在过去20年间，全球国际学生增长了两倍，通常被视为“准国际人才”，受到各国的争夺。在2000年至2020年间，从大约209万增加到了636万。国际学生主要从中国、印度等发展中国家流向美、英等国，四分之一以上的国际学生来自中国、印度，中国依然是全球第一大国际学生来源国。

全球人才跨领域、跨行业

向数字经济领域流动趋势愈发明显

《报告》指出，因数字产业化和产业数字化进程的加快，全球人才跨领域、跨行业向数字经济领域流动的趋势愈发明显。

报告对该趋势形成的四大原因进行了分析：

第一，国家政策推动。美国、中国、德国等多国出台相关政策，加强数字经济领域人才的培养引进和数字技能提升。

第二，社会发展促进，在线教育平台的快速发展，使人才向数字经济领域涌入成为可能。

第三，人工智能等新兴数字领域的兴起，使得人才需求旺盛，供需比例失衡，据人社部推测，2020年中国人工智能人才缺口超过500万，国内的供求比例为1：10。

正因数字经济的进一步发展带动传统需求变革和新需求产生，新兴职业蓬勃发展，报告指出，未来人才将向新兴职业和就业形态流动。根据世界经济论坛推测，到2025年，8500万个工作岗位消失，将诞生9700万个新工作岗位。随着新职业的发展，就业结构被重构，远程办公、灵活工作被人才广泛接受，传统的劳动力结构将迎来巨大变革。

《报告》对推动全球人才有序流动提出了建议：首先，要充分认识人才流动的重要意义，其次，通过推动高水平开放促进人才流动，推动全球人才流动治理平台的多元化和数字化，拓展进博会的人才交流对话平台。在未来，可基于全球人才流动与发展论坛，建立全球人才合作对话机制，促进达成人才发展与交流的全球共识，提升人才流动的公平性、协同性、包容性。

来源 红星新闻

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